Aktualizacja: 11.05.2025 11:35 Publikacja: 09.03.2023 11:58
Foto: Adobe Stock
Pracownicze plany kapitałowe (PPK) to ogólnopolski program, który pozwala wszystkim zatrudnionym oszczędzać pieniądze z pensji z udziałem państwa i pracodawcy. Program zaczął być wdrażany od 1 lipca 2019 r. Do połowy 2021 r. PPK uruchomiły wszystkie firmy w Polsce. Zarabiając 5 tys. zł brutto, po 2 latach oszczędzania w PPK, można było odłożyć niemal 5 tys. zł, a w przypadku wynagrodzenia wynoszącego 8 tys. zł, kwota ta wyniosła około 7,5 tys. zł. Wyliczeniu uwzględnione zostały tylko wpłaty pracownika, pracodawcy i państwa, bez ewentualnych zysku z wypracowanych przez fundusz inwestycyjny.
Nie ma „cudownych” rozwiązań, niezależnie od systemu emerytalnego. Aktywni ekonomicznie tworzą dochód, którym dz...
Chociaż od kilku lat przybywa pracujących emerytów, to większość osób w wieku przedemerytalnym nie planuje wydłu...
Według MFW, jeśli nie chcemy, by dzisiejsi trzydziesto- i czterdziestolatkowie mieli minimalne emerytury i płaci...
Ankietowani mało wiedzą na temat form oszczędzania na emeryturę, a bywa, że mają fałszywe informacje. Oszczędzan...
Polski Fundusz Rozwoju podzielił się danymi dotyczącymi Pracowniczych Planów Kapitałowych. Okazuje się, że w sum...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
